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職員の教育効果を高めるための基礎研修

〜NLPを活用した効果的な指導のポイント〜

 リーダー層の教育及び指導の仕方により、職員の成長には大きな違いが生じます。また、リーダー層においては、「どうしてちゃんとやってくれないんだろう」「丁寧に教えているのに、何度も同じことを聞いてくるんだろう」「なぜ、うまく伝わらないんだろう」などの悩みを抱えることも多いのではないでしょうか?職員の成長を実現する第一歩は、「伝えたいことがなぜ伝わらないのか」その原因に自ら気がつくことです。次に、チームは、いろんなタイプの職員で構成されます。それぞれの職員のタイプを把握し、各々のタイプに応じた関わり方が職員の成長に大きな影響を与えます。コーチやカウンセラーに必須であるNLPを使った手法など、ワークを中心に学びます。

講 師 池江俊博(いけえ・としひろ)
池江教育研究院院長/株式会社ノーザンライツ代表取締役/認定心理士/NLPトレーナー(サンタフェNLP・発達心理学協会認定・INA認定・ICNLP)

元航空自衛隊戦闘機操縦士から教育者へご転身。0歳からの能力開発、母親指導を行うかたわら、幼児から大人にNLPを応用した能力開発を行う。カウンセリング、メンタルトレーニング指導を得意とする一方、オリジナルメソッドを紹介したプチ速読セミナーなど、研修や講演の内容は幅広い。現在、中国の陝西省(せんせいしょう)婦人部の教育部門の顧問、首席研究員に任命。キーライトという中国の会社の北京教育研究開発センター初代CEOに就任。NHK文化センターでは、北海道〜九州の全教室に講座を開講。その唯一の講師として表彰。わかりやすいと好評の体験型講座は医療、福祉向けの提供実績も多数。『男の子を「伸ばす親」と「ダメにする親」の習慣』、他多数執筆。
内 容 ●柔軟性
●「伝わった」のかわかりますか?
●タイプを知る
●相手の世界を知る
●結果とプロセス
●ペーシングとバックトラック
●質問と適切なフィードバック
●伝え方のスキル
●ワーク
対 象 どなたでも受講可能
料 金 12,000円(税込) ※ネット配信サービス加入者は半額での受講が可能です!!
主 催 コ・メディカルアカデミー 募集・運営代行:お茶の水ケアサービス学院

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